За работу на майские праздники положена двойная оплата

За работу на майские праздники положена двойная оплата

Несмотря на официальные нерабочие дни в начале мая, части сотрудников компаний все равно придется выполнять свои обязанности.
В «РГ» адвокат Ирина Калинина напоминает, что в таком случае работа должна оплачиваться по другим правилам:

Сотрудник, который в майские праздники работал в дни, которые по графику сменности являются для него рабочими, должен получить оплату труда не менее чем в двойном размере за каждый час работы или в одинарном размере с предоставлением отгула. Если работник выходит на работу в праздничный день, являющийся для него выходным, то этот день оплачивается так же, как за работу в выходной день, но не менее, чем в двойном размере.

Оплата труда в выходные и праздники производится в одинарном размере, если сотруднику взамен предоставляют выходные дни.


Все поля обязательны для заполнения

Читать все новости

Реплики


Видео

Фоторепортажи

Также по теме

24 мая 2022
Прокуратура разъясняет, как перевести ребенка в другую школу
Сотрудники прокуратуры Красноярска рассказали, какие основания могут быть для перевода ребенка из одной школы в другую и какие документы для
18 мая 2022
С судимостью запретят работать в такси и маршрутках
Законопроект о том, что людей с неснятой и непогашенной судимостью запретят брать на работу в такси, а также быть водителями
21 апреля 2022
В России появится единый регистр доноров костного мозга
В третьем чтении принят закон, позволяющий регулировать вопросы донорства и трансплантации костного мозга, гемопоэтических стволовых клеток. Закон предусматривает создание единого