В соответствии с проектом закона в Красноярском крае планируется с 1 января следующего года повысить зарплату бюджетникам. Речь идет о ежемесячной выплате в размере 3 тысяч рублей с начислением на нее районного коэффициента и «северной» надбавки.
В результате прибавка к зарплате бюджетников должна составить от 4 800 рублей по центральным и южным районам края до 7 800 рублей в Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком районе. Прибавку (за вычетом НДФЛ) получит каждый бюджетник по основному месту работы.
В бюджетной сфере края трудится более 240 тысяч человек.
Многодетных станет больше
На сессии Законодательного собрания края внесли изменения в закон, дающий определение понятию многодетная семья.
Сейчас многодетной семьей будет считаться та, где воспитывают трех и более детей в возрасте до 23 лет, при условии, что старшие дети очно обучаются в профессиональном или высшем учебном заведении и проживают вместе с родителями.
Фото: Руслан Рыбаков
По словам Ирины Пастуховой, министра социальной политики Красноярского края, такие изменения позволят претендовать на льготы дополнительно более чем 16 тысячам семей края.
Всего же в крае более 49 тысяч многодетных семей. В нашем регионе им предоставляются следующие меры поддержки:
- краевой материнский капитал;
- компенсация расходов за оплату жилья и коммунальных услуг, размер которой зависит от числа детей в семье;
- ежегодная выплата на ребенка-школьника;
- компенсация расходов на получение и пополнение социальной карты для проезда детей школьного возраста, которая ежемесячно дает право на определенное количество льготных поездок в общественном транспорте (для школьников это 40 поездок);
- бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря;
- право на получение выплаты в размере до 70 тысяч рублей на развитие ЛПХ;
- вручение почетного знака Красноярского края «Материнская слава», которым награждаются женщины, родившие (усыновившие) семь и более детей.
Мамам дали возможность работать
Очень ожидаемая законодательная новация по выплатам для мам детей-инвалидов. Ранее те, кто хотел сохранить рабочее место, найти себе небольшую официальную подработку, лишались возможности получать даже небольшую выплату. С 1 января 2024 года законодательство изменится.
Президент подписал указ от 1 декабря 2023 г. № 912, согласно которому устанавливаются ежемесячные выплаты работающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом до 18 лет или взрослым инвалидом с детства 1-й группы, – пояснила Ольга Абросимова, директор Краевого центра развития семейных форм воспитания.
С 2024 года выплату может получать не только тот родитель, усыновитель или опекун, который не работает, но и те, кто трудоустроен на неполный рабочий день (в том числе дистанционно или на дому). Такая выплата устанавливается одному человеку в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства 1-й группы на период ухода за ним.
Копить с государством
Программа долгосрочных сбережений начнет работать с 2024 года. Чтобы вступить в нее, необходимо будет заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Можно будет не только вносить средства, но и перевести в программу свои ранее сформированные пенсионные накопления.
Фото: Олег Кузьмин
Условиями программы предусмотрено государственное софинансирование собственных взносов – до 36 тыс. рублей в год в течение трех лет после вступления, а также специальный налоговый вычет – до 52 тысяч рублей ежегодно при уплате взносов до 400 тысяч рублей.
Как воспользоваться накоплениями? Выплаты можно будет забрать при возникновении особых жизненных ситуаций – необходимости оплаты дорогостоящего лечения или потери кормильца.
Если все благополучно, то назначаются периодические выплаты после 15 лет действия договора или же достижения возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин. Внесенные средства будут застрахованы государством на сумму 2,8 млн рублей – это в два раза больше, чем банковские вклады.
Правила по единому пособию поменяют
Сейчас корректируются условия по выдаче единого пособия. Теперь при назначении не будут учитываться подработки несовершеннолетних, проценты по счетам опекаемого ребенка, а также выплаты, полученные при присвоении звания «Мать-героиня» и при награждении орденом и медалью ордена «Родительская слава».
У родителя, для которого единственный источник заработка – это деятельность в статусе самозанятого, право на единое пособие возникнет при годовом доходе от двух минимальных размеров оплаты труда. Правило не применяется в отношении самозанятых, у которых есть объективные причины для отсутствия трудовых доходов, либо если самозанятость является дополнительным источником заработка.
Что еще изменится?
* С 1 июля 2024 года увеличиваются госпошлины за выдачу загранпаспорта нового поколения (с биометрическими данными) – 6 000 рублей (вместо 5 000) и за выдачу загранпаспорта с биометрическими данными для детей до 14 лет – 3 000 рублей (вместо 2 500).
* С 1 января 2024 года вступают в силу изменения, которые дают возможность получить социальный налоговый вычет в упрощенном порядке, когда в личном кабинете налогоплательщика появляется предзаполненное заявление. Социальные вычеты предоставляются после затрат на обучение, лечение, на занятия спортом и т. д. Причем по расходам на собственное обучение, медицинские услуги и лекарства, физкультурно-оздоровительные услуги) сумма вычета возрастет до 150 тысяч рублей (сейчас до 120 тысяч), по расходам на очное обучение детей – до 110 тысяч рублей на каждого ребенка (сейчас до 50 тысяч).
* В первом чтении принят закон об особом вкладе для тех, кто получает меры соцподдержки. При этом сумма вклада не должна быть свыше 50 тысяч рублей. Процентная ставка по вкладу будет приравнена к ключевой ставке Центробанка (на 5 декабря 2023 года она равна 15 %).
* Минфин РФ внес в правительство проект представления с изменениями условий выдачи льготной ипотеки, где предлагается в том числе повысить размер минимального первоначального взноса до 30 %.
