За два месяца постоянной и сезонной работой удалось обеспечить 15,5 тысячи человек – на 5 тысяч больше, чем прошлым летом.
В городах чаще всего рабочие места предоставляют в торговле и на транспорте, на обрабатывающих производствах. В районах – на сельхозпредприятиях, в бюджетных учреждениях.
В службе занятости не только напрямую ищут работу, но и помогают получить массу бесплатных услуг, а некоторые из них предполагают финансовую поддержку.
Например, желающим сменить место жительства для временной работы в другой территории края компенсируется проезд и аренда жилья сроком до 3 месяцев, а если человек перебирается на постоянной основе, то ему полагается не только компенсация стоимости проезда с семьей, но и единовременная выплата в 40 тысяч рублей.
В регионе работодателям не хватает как служащих, так и квалифицированных рабочих. Приобрести востребованную профессию может помочь служба занятости.
– Безработным даже выплачивается стипендия. Бухгалтер, повар, кадровик, воспитатель, водитель, крановщик, слесарь, электромонтер – и это далеко не весь перечень доступных направлений подготовки. Для обучения в другой местности предоставляется финансовая поддержка на оплату проезда и частично найма жилья, – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.
Работодателям краевая служба занятости предлагает не только поиск постоянных, но и сезонных работников.
